Korte introductie Team SalesTalent.me

Aljarenlang worden studenten en IT specialisten via online platforms gekoppeld aan passende organisaties

Maar waarom gebeurt dit nog niet in het vakgebied commercie? Vreemd, want met 15.000 vacatures in 2018 en een gemiddelde mismatch van méér dan 30% is de behoefte er zeker! Vanaf nu is daar SalesTalent, dé online marktplaats voor commercieel personeel.

De introductie van het team achter SalesTalent:

Robert Steinmetz (26) kent de frustraties in het recruitmentvak. “Nadat ik voor de zoveelste keer meemaakte dat een functie niet bleek te kloppen met het beeld dat ik ervan had, besloot ik daar iets aan te doen. Het is ons doel om commercieel talent zonder verassingen te matchen aan een functie waarin ze het maximale uit zichzelf, en de organisatie zullen halen. Wanneer het niet de vraag is óf ze succesvol worden, maar slechts wanneer.’’
“Het is ons doel om commercieel talent zonder verassingen te matchen aan een functie waarin ze het maximale uit zichzelf, en de organisatie zullen halen.”
Samen met Vincent van Montfoort (28), die met zijn achtergrond in arbeidspsychologie alles weet van werving en selectie, richtte hij SalesTalent op. “In vacatures, en vooral in die voor commercieel talent, wordt veel gebruik gemaakt van functienamen waaruit niet duidelijk blijkt wat ze nou eigenlijk inhouden. Denk aan vage functietitels als solution sellers, accountmanagers of inside sales.
Vervolgens wordt er een lijst competentie-eisen opgesomd en that’s it. Vooral voor starters op de arbeidsmarkt is het belangrijk te weten wat zo’n functie nou precies inhoudt. Wat doe je zoal op een dag, maar ook, wat doe je niet. Kandidaten moeten een beeld kunnen vormen over het werk dat ze gaan doen en of zij de skills in huis hebben om daaraan te voldoen. Met een SalesTalent wordt dat allemaal veel inzichtelijker.”
Vincent onderzoekt, ontwikkelt en verbetert alle inhoudelijke datapunten om een ‘match & find’ makkelijker te maken voor kandidaten en organisaties. Het team wordt compleet gemaakt met Jeroen van den Berg (28). Hij is de man achter de data, algoritmen en schaalbare IT-development. Niet voor niets was hij hoofd automatisering van een groot regio ziekenhuis.

Met zijn drieën zijn ze ervan overtuigd dat zij met hun passie en expertise het leven van recruiters en werkzoekenden in de commercie een stuk makkelijker kunnen maken!
Benieuwd of het moderne jobplatform ook jouw commerciële teams kunnen aanvullen met passend talent? Mail, bel of app ons gerust eens!

Robert Steinmetz,
Co-Founder SalesPosters BV en Saleskandidaat
robert@saleskandidaat.nl
+31 6 46970 335
Salestalent 2020 © SalesPosters BV